Die Gründe für den Einsatz von qualifizierten Managementressourcen für einen zeitlich befristeten Zeitraum sind vielfältig. Das Interim Management ist eine effiziente und effektive Maßnahme, um Vakanzen bei strategisch wichtigen Managementfunktionen zu vermeiden. Es erhöht damit die Flexibilität des Unternehmens bei der nachhaltigen und langfristigen Besetzung. Darüber hinaus gibt es Situationen, wo bestimmte fachspezifische Kompetenzen und Erfahrungen besonders schnell ins Unternehmen geholt werden müssen, um z.B. ein bestimmtes Projekt zu bearbeiten. Auch dann kann es sinnvoll sein, einen erfahrenen Manager befristet für ein derartiges Projekt einzusetzen.
Als strategisch denkender und handelnder Financial Expert mit umfangreicher Erfahrung als Sparringspartner für den CEO/Vorsitzenden der Geschäftsführung, die Gesellschafter und Aufsichtsorgane in internationalem, mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld, unterstütze ich Sie gerne als
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