IHR COACH IN HAMBURG

Der Begriff Coaching wird heutzutage derartig inflationär benutzt, dass es für Klienten sehr schwierig ist, das Passende aus der Vielzahl an Möglichkeiten herauszufinden.

Als zertifizierter Coach

verstehe ich mich als Sparringspartner meiner Klienten. Im Rahmen eines Leadership Coaching oder eines Personal Coaching sprechen wir über Ihre beruflichen und persönlichen Herausforderungen. Als ehemaliger CFO habe ich häufig Ähnliches erlebt und wir können deshalb gemeinsam auf Augenhöhe reflektieren, mögliche Lösungen erörtern und Sie in Ihrer Entscheidung unterstützen. Auf Englisch würde ich das „reflecting companionship“ nennen. Der reflektierende Begleiter ist Coach, der Ihnen dabei hilft, Ihre eigenen Ressourcen zu aktivieren und zu stärken, der aber auch seine eigenen, persönlichen und beruflichen Erfahrungen in den Prozess mit einbringt.

Vorteile für den Coachee

Führung von Menschen ist anspruchsvoll. Führung erfordert Haltung und Hingabe. Die Anforderungen an Führungskräfte nehmen zu. Ich begleite Sie gerne bei Ihren ganz persönlichen Führungsfragen.

Es gibt in der heutigen Welt mit ihrer Komplexität häufig mehrere Lösungen, manche Lösung ist nicht eindeutig. Diese Ambiguität ist etwas anderes als Unsicherheit. Nutzen Sie mich als Ihren Sparringspartner, um für sich die notwendige Klarheit zu erlangen und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dies gilt sowohl bei beruflichen als auch bei persönlichen Herausforderungen.

Der springende Punkt beim Coaching ist die Verbesserung der eigenen Wirksamkeit, durch Reflektion, Klarheit und Stabilität.

Ein Coaching bei Hans-Jochen Lorenzen hat folgende Vorteile:

  • Klarheit und Transparenz der eigenen Ziele
  • Fundierte Entscheidungsfindung bei komplexen und komplizierten Herausforderungen
  • Stärkung der Wirksamkeit des eigenen Handelns
  • Erkennen und Einsetzen der eigenen Ressourcen
  • Eröffnung neuer Perspektiven
  • Erweiterung der Handlungs- und Verhaltensmöglichkeiten
  • Wege zur Lösung von Konflikten
  • Vertiefung der eigenen Wahrnehmung
  • Transparenz über das eigene Stärken- und Schwächenprofil